SMA Negeri 3 Salatiga melaksanakan kegiatan penyusunan Identifikasi GAP Kompetensi dan Individual Development Plan (IDP) ASN Tahun 2026 pada Rabu, 25 Maret 2026 bertempat di ruang guru. Kegiatan ini merupakan tindak lanjut dari Nota Dinas Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah Nomor 800.1.14/171/DISDIK/2026 tentang penyusunan kebutuhan dan rencana pengembangan kompetensi ASN.
Kegiatan ini diikuti oleh tim manajemen sekolah yang terdiri dari kepala sekolah sebagai PIC serta tim analis pengembangan kompetensi yang melibatkan wakil kepala sekolah dan unsur tata usaha. Penyusunan ini bertujuan untuk mengidentifikasi kesenjangan kompetensi ASN sebagai dasar dalam merancang program pengembangan kompetensi yang lebih terarah dan berkelanjutan.
Dalam pelaksanaannya, guru dan tenaga kependidikan melakukan pengisian dan analisis beberapa instrumen utama yang meliputi identifikasi GAP kompetensi, inventarisasi kebutuhan pengembangan dalam lima tahun ke depan, penyusunan Training Development Plan (TDP), serta penyusunan Individual Development Plan (IDP). Seluruh proses ini mengacu pada pedoman yang telah ditetapkan oleh Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah.
Identifikasi GAP kompetensi difokuskan pada kompetensi guru yang mencakup aspek pedagogik, kepribadian, sosial, dan profesional. Indikator yang dianalisis antara lain kemampuan menciptakan pembelajaran yang berpusat pada murid, pelaksanaan asesmen dan umpan balik, kolaborasi dengan sesama guru dan orang tua, serta penguasaan materi pembelajaran dan implementasi kurikulum.
Selain itu, perencanaan pengembangan kompetensi juga mempertimbangkan berbagai jalur pelatihan baik secara klasikal seperti workshop, seminar, dan pelatihan teknis, maupun non-klasikal seperti coaching, mentoring, e-learning, dan belajar mandiri. Pendekatan ini diharapkan mampu memberikan alternatif pengembangan yang lebih fleksibel dan sesuai kebutuhan masing-masing ASN.
Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia di SMA Negeri 3 Salatiga, sekaligus mendukung implementasi manajemen kinerja ASN berbasis kompetensi. Hasil dari penyusunan ini selanjutnya akan dirangkum dalam laporan IDP Tahun 2026 yang akan disampaikan sesuai ketentuan paling lambat akhir Maret 2026.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh ASN di SMA Negeri 3 Salatiga dapat memiliki arah pengembangan kompetensi yang jelas, terukur, dan selaras dengan kebutuhan organisasi serta peningkatan mutu pendidikan di sekolah.
0 Komentar